Karriereseite und Stellenangebote – %Diakonie Mark- Ruhr Teilhabe und Wohnen%

Herzlich willkommen bei der
Diakonie Mark-Ruhr Teilhabe und Wohnen!

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Beantworte uns kurz ein paar Fragen und wir kommen schnellstmöglich auf dich zu!

Pädagogische Fachkraft
Pflegefachkraft
Familien unterstützender Dienst (Ehrenamt)

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Das sind wir!

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Intensivwohnbereich

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Wohnbereich 60 +

In dem Wohnhaus in der Bodelschwinghstraße wohnen Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung im Seniorenalter (60+). Auch wenn hier ein hohes Maß an pädagogischer Fachkompetenz gefragt ist, gibt es naturgemäß bei den Bewohner:innen auch einen höheren Pflegebedarf. Komm doch gerne mal zum Hospitieren vorbei, wenn der Film dein Interesse weckt! Melde dich dazu vorher telefonisch bei Bereichsleiter Reimund Haep unter der Mobilnummer 0151 12167850.

Wohnen, fördern und begleiten

Die Diakonie Mark-Ruhr Teilhabe und Wohnen ist eine Einrichtung der Eingliederungshilfe. Sie unterstützt und begleitet Menschen mit kognitiver und/oder psychischer Beeinträchtigung in ihrem Alltag.

In den verschiedenen Teams arbeiten Heilerziehungspfleger:innen, Erzieher:innen, Krankenschwestern und -pfleger, Ergotherapeut:innen, Gesundheitspfleger:innen, Physiotherapeut:innen und Menschen anderer Professionen eng und ergänzend zusammen - und das mit viel Herz! 

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Du erreichst uns unter dieser Nummer:
+49 171 1040 343

Das sagen andere Bewerber:innen und unsere Mitarbeiter:innen

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Wir sind das 4. Jahr in Folge Top Company und sagen DANKE!

Tarifvergleich unter den Sozialverbänden: Diakonie zahlt durchschnittlich die höchsten Löhne in der Sozialwirtschaft 

Die Diakonie behauptet ihre Spitzenposition im bundesweiten Tarifvergleich unter den Verbänden der Sozialwirtschaft. Das geht aus dem aktuellen Jahrbuch "Tarif und Entgelt" der Fachzeitschrift Wohlfahrt Intern hervor.
Im Vergleich verschiedener sozialer Berufe und Regionen bestätigt die Diakonie ihre Position als attraktive Arbeitgeberin. Auch in diesem Jahr dominiert die Diakonie mit deutlichem Vorsprung den Gehaltsvergleich von vier ausgewählten sozialen Berufen. Für die Untersuchung hat das Fachmagazin die Gehälter von Präsenzkräften, Altenpflegerinnen, Erzieherinnen und Notfallsanitätern herangezogen, um exemplarisch einen Überblick über die gesamte Branche zu geben.
Das gute Abschneiden ist das Ergebnis einer arbeitnehmerfreundlichen Tarifgestaltung innerhalb der Diakonie. "Die Erhebung von Wohlfahrt Intern zeigt: Die Diakonie bleibt als Arbeitgeberin attraktiv. Damit setzt sie ein klares Signal für potenzielle Bewerberinnen und Bewerber in der Sozialwirtschaft: Wer sich für die Diakonie entscheidet, entscheidet sich nicht nur für einen Beruf mit Sinn, sondern auch für eine Arbeit mit fairer Bezahlung", sagt Jörg Kruttschnitt, Vorstand für Finanzen und Personal der Diakonie Deutschland.  
(Quelle: Pressemitteilung der Diakonie Deutschland vom 4. Januar 2024 - Diakonie zahlt durchschnittlich die höchsten Löhne in der Sozialwirtschaft - Diakonie Deutschland)

Warum du bei uns richtig bist!

Tarifverträge

Durch unsere Tarifverträge bieten wir faire und sichere Arbeitsplätze an.

Betriebliche Altersvorsorge

Die Diakonie Mark-Ruhr Teilhabe und Wohnen bietet eine betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) an.

(E-)Bike-Leasing 

Wir übernehmen die Versicherung und die Servicekosten (z. B. Inspektion).

Remote Office/Hybrides Arbeiten

Dank unserer technischen Ausstattung ist das Arbeiten je nach Arbeitsbereich und Tätigkeit von zuhause oder unterwegs möglich.

Sinnhaftigkeit

Wir sind da. Wo die Menschen uns brauchen. Bei uns werden Sie in jedem Bereich sinnstiftend arbeiten. Mit Menschen. Für Menschen.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Wir bieten Gesundheitsstage, Yoga, Resilienzworkshops und vieles mehr. Für Körper und Geist.

Fort- und Weiterbildung

Wir fördern was wir fordern. Bei uns gibt es unterschiedliche Möglichkeiten sich fort - und weiterzubilden. Das besprechen wir ganz individuell.

Mitarbeiterangebote

Alle Mitarbeitenden können über unseren Partner corporate benefits Rabatte von namhaften Anbietern in Anspruch nehmen.

Technische Ausstattung

Modernste technische Ausstattung im Büro wie unterwegs.

Betriebsarzt/Betriebsärztin

Unsere Ärzte stehen bei medizinischen Fragen Rede und Antwort.

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Wir sorgen für Sie! Auch im Alter. Unsere betriebliche Altervorsorge in 90 Sekunden erklärt.

Keine passenden Angebote gefunden

Noch nicht das passende dabei?
Wir freuen uns über jede Initiativbewerbung!

Unser Bewerbungsprozess 

Online bewerben 

Das geht am Schnellsten. WIr helfen Ihnen gerne bei der technischen Umsetzung. Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail!

Sichtung der Unterlagen 

Unsere Bereichsleitungen sichten die Bewerbungen. 

Kennenlerngespräch/Telefongespräch

Für ein erstes Kennenlernen rufen wir Sie gerne an! Wir beantworten Ihre Fragen und geben Ihnen weitere Informationen zu dem jeweiligen Arbeitsbereich. Oder wir verabreden ein erstes Gespräch vor Ort.

Hospitation

Hier haben beide Seiten die Möglichkeit, sich noch näher kennenzulernen. Machen Sie sich einen ersten Eindruck von Ihrem möglichen Arbeits- und Tätigkeitsbereich!

Zu- oder Absage 

Wir melden uns auf jeden Fall!

Unsere Ausbildungsberufe 

Als Heilerziehungspfleger:in arbeitest Du bei uns in den verschiedenen Wohnformen und unterstützt Menschen mit Behinderung in ihrem Alltag. 

Zur Stellenausschreibung

Ansprechpartner:innen für unsere Ausbildungsberufe 

Dorothee Geernert

Ausbildungskoordinatorin

Reimund Haep

Ansprechpartner Ausbildung Heilerziehungspflege/Erzieher:in/FSJ/
Diakonisches Jahr

Monique Knappstein

Ansprechpartnerin Ausbildung Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement

Häufig gestellte Fragen/FAQ

Hier beantworten wir dir häufig gestellte Fragen.

Geschäftsstelle

Diakonie Mark-Ruhr Teilhabe und Wohnen gem. GmbH
Bodelschwinghstr. 1
58638 Iserlohn

Tel.: 02371 8180-0
Fax: 02371 8180-108
E-Mail: teilhabeundwohnen@diakonie-mark-ruhr.de
Internet: http://www.dmr-teilhabeundwohnen.de/

HRB 2450 Amtsgericht Iserlohn
Geschäftsführer:
Volker Holländer
Christian Müller

Christian Müller

Geschäftsführer

Jan Weinreich

Prokurist/Fachbereichsleiter

Monique Knappstein

Prokuristin/Teamleitung Verwaltung

Unsere Bereichsleitungen 

Regina Hinzmann

Regionalleiterin
Ambulant Betreutes Wohnen Hagen

Dennis Schöneck

Regionalleiter 
Ambulant Betreutes Wohnen EN-Kreis

Marcel Waldau

Bereichsleiter
Ambulant Betreutes Wohnen Menden

Elke Schwarz-Kockoth

Bereichsleiterin
Quartier Schwerte

Tina Kundt

Regionalleiterin
Quartier Schwerte

Yvonne Trzeciak

Bereichsleiterin 
Begleitetes Wohnen Intensivbereich

Max Heinemann

Bereichsleiter Quartier Niddastraße Iserlohn

Reimund Haep

Bereichsleiter 
Begleitetes Wohnen Iserlohn und Hemer

Katharina Ilgner

Bereichsleiterin 
Ambulant Betreutes Wohnen und Außenwohngruppen Iserlohn

Carolin Frommholz

Bereichsleiterin Intensiv Ambulant Betreutes Wohnen für junge Menschen mit Behinderung in WGs

Tanja Bücker

Bereichsleiterin
Ambulant Betreutes Wohnen Iserlohn

Angelika Wendt

Bereichsleiterin
Begleitetes Wohnen, Tagesstruktur und Tagesstätte

Samantha Lovick

Bereichsleiterin 
Tagesstruktur für ältere Menschen Iserlohn und Hemer

Christina Koschinski

Bereichsleiterin 
Tagesstruktur für Menschen mit herausforderndem Verhalten  

Oliver Schirbel

Pflegedienstleiter

Claudia Bubenheim

Stellvertetende Pflgedienstleiterin

Julia Brandt

Fachbereichsleitung 
Angebote für Kinder und Jugendliche mit Förderbedarf

Gina Monderkamp

Koordinatorin Familien unterstützender Dienst Iserlohn/Schwerte

Sigrid Backmann

Koordinatorin Familien unterstützender Dienst Iserlohn/Schwerte

Unsere Bereiche stellen sich vor

Der Intensiv-Wohnbereich
stellt sich vor

Hast du Lust auf ein spannendes, neues Arbeitsfeld? Für unseren Intensiv-Wohnbereich in Iserlohn suchen wir sympatische und engagierte Kolleg:innen!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! :)

Lust, mal anders  zu arbeiten? -
Jobs bei unserem Pflegedienst

Das fachkundige Pflegen von Menschen ist oft eine körperliche Herausforderung für die Mitarbeitenden. Dass das auch anders sein kann, erfährst du auf der Seite unseres Fachpfledienstes.  Willst du mehr darüber erfahren?

Standort-Karte

> 450
Mitarbeitende

unterstützen, fördern und begleiten Menschen mit kognitiver und psychischer Beeinträchtigung in ihrem Alltag.

>20
Auszubildende

Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Kaufrau-/mann für Büromanagement

>25
Standorte

im Märkischen Kreis, im Raum Hagen,  im Kreis Unna und im Ennepe-Ruhr Kreis

>15
Professionen

Heilerziehungspfleger:innen, Erzieher:innen, Gesundheitspfleger:innen, Altenpfleger:innen,  Ergotherapeut:innen, Physiotherapeut:innen, Sozialassistent:innen, Sozialpädagog:innen, kaufmännische Angestellte und viele andere arbeiten hier in multiprofessionellen Teams.

>1000
Bewohner:innen und Klient:innen

werden von unseren Mitarbeitenden betreut.

Unsere Unternehmenskultur

Wir arbeiten respektvoll und vertrauensvoll miteinander und geben
    einander Rückmeldung.
Wir sehen unterschiedliche Meinungen als Chance.
Wir gehen Konflikte zeitnah und aktiv an.
Wir organisieren unsere Kommunikationsstrukturen transparent 
    und verbindlich.
Wir gewährleisten, dass unser Unternehmen flexibel bleibt und
    Veränderungen effektiv gestaltet werden.
Wir reflektieren unsere Konzepte und deren Umsetzungsprozesse
    regelmäßig im Sinne einer Weiterentwicklung.
Wir setzen unsere Ressourcen bedarfsgerecht und effizient ein.